為進(jìn)一步提高員工的綜合素質(zhì)和技能水平，營造員工熱愛本職工作、鉆研業(yè)務(wù)技能、強(qiáng)化服務(wù)意識的氛圍。打造一支業(yè)務(wù)強(qiáng)，作風(fēng)硬的電力隊伍。6月19日-20日，施甸分公司工會組織開展了一場熱火朝天的員工技能競賽活動。
施甸分公司黨委書記、經(jīng)理釧奇在致辭中希望通過此次競賽，切實提升電力行業(yè)職工技能，立足本職建功立業(yè)，充分弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，為保山電力高質(zhì)量發(fā)展充電蓄能。
本次技能競賽分為筆試和實作兩個環(huán)節(jié)，賽制為各工會小組三人組隊，共10支代表隊參賽，共有30名選手。筆試競賽圍繞安全規(guī)程、電工基礎(chǔ)、營商環(huán)境等進(jìn)行閉卷考試；實作競賽以公司低壓電網(wǎng)維護(hù)員工轉(zhuǎn)崗考試為模板設(shè)置了10 千伏直線桿登桿橫擔(dān)安裝與拆除、10 千伏配電變壓器跌落保險熔斷絲更換、低壓三相四線電能表帶互感器、負(fù)控終端接線等項目。
參賽選手們?nèi)σ愿埃b統(tǒng)一、操作規(guī)范，展現(xiàn)出不俗的技能水平。大家對此次活動受益良多。參賽選手楊文麗說：“參加這次比賽就是為了提高自己的專業(yè)水平，更好地為人民群眾服務(wù)，做到人民電業(yè)為人民?！狈止军h委辦公室主任陳佳說：“人才培養(yǎng)需要成熟完善的體制，現(xiàn)場實踐鍛煉是整個競賽中重要的一環(huán)，對于電力員工來說，也是一個提升能力的平臺，希望在競賽中，能夠取得更好的成績，也能賽出風(fēng)格，賽出水平?！?/span>
通過以賽促學(xué)，以賽促訓(xùn)的方式，不僅考驗著員工崗位理論知識基礎(chǔ)的技能操作水平，更提高了一線員工的整體綜合素質(zhì)。在競賽“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍中，員工不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，從而提升自己、提升服務(wù)品質(zhì)，不僅加強(qiáng)了員工之間的溝通與交流，實現(xiàn)共同學(xué)習(xí)、共同成長的目標(biāo)。還將比學(xué)趕超，精益求精的敬業(yè)精神得以發(fā)揚(yáng)?；顒尤〉昧藘?yōu)異的效果。
